As competências humanas não se aprendem em slides.

Nos Minimal Cycles desenhamos workshops em ciclos curtos, com pequenos grupo, através de experiências reais. Competências que são críticas e que a tecnologia não as consegue substituir. Cada ciclo segue a mesma arquitetura: identificar a tensão, nomear a competência humana que precisa de ser treinada, oferecer um método para a trabalhar e desenvolver, e construir uma experiência que se vive e aprende.