Formação em Design e Engenharia Organizacional e Plataformas Low-Code

Descrição do Evento

Design e Engenharia Organizacional e Plataformas Low-Code (DEO) é uma disciplina/área científica multidisciplinar, emergida das áreas de Sistemas de Informação, Gestão e Ciências Organizacionais, entre outras. Tem vindo a ganhar cada vez mais relevo a nível internacional e pretende contribuir para a minimização do gravíssimo problema de a maioria dos projetos de mudança organizacional (incluindo ou não a implementação de sistemas informáticos) falharem em atingir as expectativas geradas.

A possível solução passa pelo desenvolvimento de teorias, métodos e ferramentas adequadas para uma análise e representação fidedignas da realidade estrutural e operacional de uma empresa/organização (seja pública, seja privada) antes de se avançar para iniciativas de mudança organizacional com ou sem a automatização com base em Tecnologias de Informação (TI).

Uma das principais causas de falhas nos projetos mencionados é uma compreensão incompleta e/ou ambígua da realidade organizacional, levando a falhas e lacunas na mudança da realidade organizacional e/ou sistemas informáticos incompletos ou desadequados. Na ação de formação DEO é dado ênfase à necessidade de, essencialmente através de um conjunto de diagramas, modelos e teorias associadas, chegar-se a uma compreensão e especificação clara e neutra das organizações como sistemas predominantemente sociais, passíveis de serem alvo de métodos precisos e ferramentas práticas de engenharia, com vista a uma mais eficaz mudança organizacional e/ou implementação de sistemas de informação e tecnologias associadas. Na prática, um engenheiro organizacional fica capaz de melhor analisar qualquer realidade organizacional, com recurso a análise de documentação e/ou entrevistas e a especificação desta realidade através de diagramas/modelos formais específicos da área de DEO, mas fáceis de interpretar por qualquer colaborador da organização. Durante o semestre são basicamente ensinadas e treinadas técnicas de análise e modelação, tendo em conta as teorias que estão na base desta disciplina.

Funcionamento da ação de formação:

Esta ação de formação irá funcionar entre 15 de setembro e 18 de dezembro de 2025 e está disponível em duas modalidades:

- Modalidade presencial: aulas às 2ª e 5ª feiras, das 11h às 13h, no Campus da Penteada, Universidade da Madeira

- Modalidade online: aulas teóricas assíncronas + práticas síncronas (online ou presenciais, em horário a definir como, por exemplo, na hora de almoço)

Para além das horas de formação em sala ou online, estima-se que sejam necessárias, em média, 4h semanais para a realização dos trabalhos práticos (maioritariamente trabalho autónomo em pequenos grupos).

Trabalhos práticos a realizar:

1. Trabalho de Modelação As-Is (TMAI): Consiste na execução, por cada grupo de alunos, de alguns exercícios de modelação de alguns casos documentados do curso "DEMO Professional". Após publicação do enunciado numa determinada semana, os alunos têm de realizar alguma análise e/ou desenhar diagramas/tabelas seguindo o método DEMO e entregar um pequeno relatório com o trabalho feito, alvo de discussão e avaliação contínua na aula prática da semana seguinte.

2. Trabalho Avançado de Modelação e Implementação Low-Code: Este trabalho desenrola-se em moldes semelhantes ao TMAI, com a aplicação dos métodos aprendidos até ao momento para a modelação de um cenário organizacional real (UMa ou empresa) e implementação de parte do respetivo sistema de informação em plataforma Low-Code.

Público-alvo

Profissionais da área da gestão ou TI, que desejam ganhar e/ou aprofundar conhecimentos na análise e modelação de organizações, bem como explorar a utilização de plataformas low-code.

Condições de participação

Ser colaborador de uma pessoa coletiva, nomeadamente: empresas privadas, organismos da Administração Pública ou outras entidades como associações, entidades do setor social/solidário, etc. bem como seguir os compromissos necessários indicados no Regulamento de Participação disponível aqui.

Certificado de participação

Será emitido pela Universidade da Madeira e enviado à entidade aderente um certificado de participação para cada participante que tenha frequentado, no mínimo, 50% da duração da ação e concluído com sucesso os dois trabalhos práticos.

Este envio acontecerá apenas após o cumprimento de todos os deveres por parte da entidade aderente (ver ponto 6 do Regulamento de Participação disponível aqui).

Oradores

David Aveiro é Professor Auxiliar na Faculdade de Ciências Exatas e da Engenharia da Universidade da Madeira, onde leciona as unidades curriculares de Engenharia Organizacional, Sistemas de Gestão de Bases de Dados e Sistemas de Apoio à Decisão. Os seus tópicos de investigação incluem Engenharia Organizacional e Inovação Digital. David é mestre e doutorado em Engenharia Informática pelo Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa e coordena vários projetos de investigação e inovação digital, financiados a nível europeu e nacional, tanto na Universidade da Madeira como na Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação (ARDITI).

Entidade organizadora

Esta ação de formação é organizada pela Universidade da Madeira (UMa), no âmbito do polo de inovação digital da RAM, o Smart Islands Hub (SIH).

O SIH é um consórcio liderado pela ARDITI e que integra as seguintes entidades: Universidade da Madeira, Startup Madeira, ACIF-CCIM, Cecolab, Smart Energy Lab, Uninova e Faculdade de Ciências e Tecnologias da Universidade Nova de Lisboa.

Os pólos de inovação digital são redes colaborativas que incluem centros de competências digitais específicas, com o objetivo de disseminação e adoção de tecnologias digitais avançadas por parte das empresas, em especial PMEs, por via do desenvolvimento, teste e experimentação dessas mesmas tecnologias. Este projeto é financiado pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).

Pode consultar as restantes ações planeadas pelo Smart Islands Hub no link: https://bit.ly/workshopsfunchal (atualizado regularmente).