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Rua Maestro Cardim

1.170

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Curso de Mediação Empresarial

De 2ª a 6ª - Dias 19, 20, 21, 22, 23 de Março de 2018 - das 18h30 às 22h30.

Local: Rua Maestro Cardim, 1.170 - ao lado do Shopping Paulista e próximo aos Metros Paraíso e Vergueiro

PARTICIPE!!!

Capacitação em Mediação Empresarial

A Mediação Empresarial é um mecanismo que possui grande espaço para utilização em conflitos entre empresas e empresários. Com o novo CPC e a Lei da mediação 13.140, este mecanismo torna-se altamente requerido e valorizado no âmbito empresarial. Oportunidade para a atuação em Câmaras Privadas de Mediação.

Público

É dirigido à empreendedores, empresários, mediadores, gestores, advogados, administradores, contadores, economistas, psicólogos, interessados em negociação, mediação e gestão de conflitos, bem como a profissionais que lidam, direta ou indiretamente, com relações humanas no contexto empresarial.

Corpo Docente

O curso de Capacitação em Mediação Empresarial é ministrado por renomados especialistas no tema: Professora Dra. Érica Gorga; Professor Dr. Alexandre Palermo Simões, Professora Ana Luiza G. Isoldi, Professor Marcello Rodante, Professora Vivien Lyz Porto F. da Silva e Professor Antonio Souza- Tony, com duração de 20 horas, em ambiente acadêmico de alto desempenho. Escola reconhecida por alunos e instituições que formou mais 700 mediadores em São Paulo.



CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1- Onde, quando e como atuar profissionalmente na Mediação Empresarial – postura, estratégias para captação de clientes;

2- Elaboração de Cláusulas Contratuais;

3- Formas de Cobrança de Honorários;

4- Mediação Empresarial: Modelo Facilitativo, Transformativo ou Circular Narrativo?;

5- Mapeamento do Conflito e Técnicas necessárias de Mediação Empresarial X Mediação Judicial;

6- A força do Cáucus- Sessões Individuais na Mediação Empresarial;

7- Conflitos mais RECORRENTES na Esfera Empresarial;

8- Técnicas Negociação na Mediação Empresarial;

9- O que se faz necessário para ingressar na Mediação Empresarial?;

10- Efeitos da carta de intenções na Mediação Empresarial;

11- A homologação de acordo de uma mediação privada pelo Judiciário. Procedimentos. Eficácia;

​12- Diferenças entre os tipos de Mediação Empresarial – Aquelas realizada no Âmbito Privado X Judicial:

13- Como fica a questão de Confidencialidade X Chamados como Testemunhas, quando a mediação é particular?

14- Como identificar quando uma das partes está de má-fé, apenas buscando informações e como agir?

15- Etapas e procedimentos na Mediação Empresarial;

16- Termo de Compromisso de Mediação Se escrito ou verbal?

17- Exemplos de penalização/ reparação nos crimes financeiros nos E.U.A.

18- Mediação Empresarial- Perspectivas de mercado frente aos prejuízos de acionistas minoritários das empresas mistas do Governo envolvidas na Operação Lava-Jato;

19- Questões de responsabilidade das Empresas de Sociedade Anônima;

20- A importância dos contratos- conteúdos normativos;

21- Identificação das normas contratuais em Mediação Empresarial;

22- Negociações preliminares na Mediação Empresarial;

23- Mediação Empresarial- Apresentação de Oferta e Contra-Oferta;

24- Formação e Execução do Contrato;

25- Técnicas de Redação Contratual;

26- A Teoria dos Jogos e a Formação do Contrato Principal;

27- Deal Mediation para o negociador do Contrato;

28- Comportamentos diante do Conflito Empresarial;

29- Abordagens necessárias para lidar com os Conflitos na Esfera Empresarial;

30- O Custo dos Conflitos nas Empresas;

31- Validade jurídica de acordo firmado em sede de mediação estrangeira no Brasil e vice-versa;

32 – Descumprimento do acordo de mediação. Remédios jurídicos para a efetivação;

33- Mediações e Negociações na Prática


Professores- Curriculo


ÉRICA GORGA: Pós-Doutora pela University of Texas School of Law (2006). Doutora em Direito Comercial pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (2005) . Bacharel em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (1999).

Perita (Expert Witness) da Petrobras Class Action (Petrobras Securities Litigation) perante a United States District Court Southern District of New York. Advogada em São Paulo.

Pesquisadora associada e diretora do Centro de Estudos de Direito Empresarial da Yale Law School (2013-2015). Foi Docente da Graduação e do Programa de Pós-Graduação em Direito da Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV Direito SP), em cursos sobre Mercado de Capitais, Títulos de Crédito, Fusões e Aquisições Internacionais e Governança Corporativa Comparada (2006-2015). Apresenta trabalhos e profere palestras em Universidades e Congressos Internacionais. Agraciada com dois prêmios do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) ; 6 prêmios da FGV por publicações internacionais.Sua área de atuação abrange Direito Comercial, com ênfase em Direito e Economia, desenvolvendo pesquisas principalmente nas seguintes áreas: direito societário, mercado de capitais, fusões e aquisições, títulos de crédito e governança corporativa.

Acesse: Curriculo Latteshttp://lattes.cnpq.br/8220942128148326

Programa Manhatan Connection:https://www.youtube.com/watch?v=PF15mHZOAQg

GloboNews Painel: A delação dos donos da JBS de 27/05/2017: https://globosatplay.globo.com/globonews/v/5900429/




ALEXANDRE PALERMO SIMÕES: Membro do CBAr - Coordenador no Grupo de Estudos de Mediação Empresarial Privada do Conselho de Mediação do Centro de Mediação e Arbitragem da Câmara de Comércio Brasil-Canadá; (CAM-CCBC). Advogado, Mediador, Negociador, Facilitador e Professor. Sócio fundador de Ragazzo, Simões, Lazzareschi e Montoro Advogados (1990). Mediador Mediaras (Buenos Aires, 2011), Mediador Avançado pelo ICMFL (São Paulo, 2015), pela ALGI Mediação (2016) e Certificação (Advanced Mediator - Level III) pelo IMI - International Mediation Institute, em andamento. Graduado pela Faculdade de Direito da USP (1987) e Pós-graduado pela mesma Universidade, em Direito Comercial (1989). Participou de Curso de educação continuada "The English Legal System" pela Universidade de Cambridge (1988); cursou Técnicas de Negociações da “Scotwork Negotiating Skills” (2009) e obteve certificado “Advanced Negotiation” pela Universidade da Califórnia-Berkley (2010). Leciona “Técnicas de Negociação” e “Estratégias de Negociação e Comunicação” para a Pós-graduação da FIAP; leciona sobre “Mediação Empresarial” na Pós-graduação (LLM em Direito de Empresas) do CEU-IICS.

Atuou como Advogado, Consultor, Mediador ou Árbitro em casos de Mediação Privada e em Arbitragens concluídos no Brasil (São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Caxias do Sul e Curitiba) e no exterior (Paris, Lausanne, Madrid, Orlando, Miami, Los Angeles e New York), árbitro da lista da CAE-EUROCAMARAS e da ADVANCE CÂMARA, e mediador das listas da CAMITAL, da CMS (Câmara de Mediação do SINDUSCON-SP), da ALGI MEDIAÇÃO, da CAM-CCBC e da ARBITAC , Atua junto ao TED III na OAB/SP promovendo mediação de casos e representações entre advogados.

Acesse: Curriculo Lattes http://lattes.cnpq.br/6545096567597145



ANA LUIZA ISOLDI: Graduada pela Faculdade de Direito da Universidade Mackenzie (1997);Mestranda no Master Latinoamericano Europeo en Mediación (Argentina/Suiça – Institut Universitaire Kurt Bösch – IUKB; Coordenadora do Grupo de Estudos de Mediação Empresarial Privada do Comitê Brasileiro de Arbitragem – CBAr (desde 2013); Especialista em Métodos de Soluções Alternativas de Conflitos Humanos pela Escola Paulista de Magistratura – EPM (2009); Especialista em Dinâmica de Grupo pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo – SBDG (2010); Cursando PML – Professional Master in Law – em Direito Empresarial com ênfase em Contratos pelo Instituto Internacional de Ciências Sociais – IICS/CEU/ISE; Mediadora civil e comercial pelo ADRGroup (Londres) e Convirgente (2009); Coaching Pessoal e Executivo (Programa de Certificação) pela Sociedade Latino Americana de Coach – SLAC (2010); Resolução de Conflitos no Ambiente de Trabalho (Certificação para desenvolver treinamentos) pelo Mediation Training Institute Internacional – MTI e Centro para Negociação e Resolução de Conflitos – CNRC (2009); NP@PON Teaching Negotiation in the Corporation por Harvard University, Massachusetts Institute of Technology, Tufts University (2009); Atualmente Diretora da OAB-Jabaquara na Comissão de Mediação (2013/2015); Participa do Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem – CONIMA. Participação em Câmaras de Mediação e Arbitragem; Mediadora da Câmara de Mediação e Arbitragem das Eurocâmaras – CAE; Mediadora e membro do Comitê de Controvérsias sobre Registro de Domínio da Câmara de Comércio Brasil-Canadá – CCBC; Mediadora do Centro Brasileiro de Mediação e Arbitragem – CBMA; Participou como docente do Projeto Pacificação de Lides da Escola Paulista da Magistratura, que, somente em 2007, capacitou 2700 pessoas na capital e no interior de São Paulo.




MARCELLO RODANTE - Advogado colaborativo e mediador de conflitos. É formado em Direito pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU). Pós-Graduado em Direito Processual Civil pelo Centro de Extensão Universitária. Especialista em Arbitragem pela Fundação Getúlio Vargas (GVLaw), com extensão em Arbitragem Comercial Internacional pela Washington College of Law – American University. Capacitação em Mediação pelo Instituto dos Advogados de São Paulo (IASP). Treinamento em Mediação Transformativa básica e avançada com o professor Joseph Folger. Treinamento em Mediação Empresarial pelo International Institute for Conflict Prevention & Resolution (CPR). Treinamento em Negociação pela Stitt, Feld, Handy Group. Capacitação em Práticas Colaborativas, em direito de família, direito cível e empresarial. Treinamento em Comunicação Não-Defensiva, em Toronto, com Sharon Strand Ellison. Atuação profissional voltada à resolução de conflitos na área de família e empresarial, primordialmente mediante utilização de métodos consensuais de construção de consenso. É sócio de Rodante & Scharlack Advogados, Diretor e Membro fundador do Instituto Brasileiro de Práticas Colaborativas (IBPC), Membro da International Academy of Collaborative Professionals (IACP), Membro do Grupo de Estudos em Mediação Empresarial Privada do Cbar (GEMEP-Cbar), Membro do Comitê Brasileiro de Arbitragem (Cbar), Membro da Comissão de Arbitragem da OAB SP Jabaquara, Membro da Comissão de Mediação da OAB SP Jabaquara. Assessor do Tribunal de Ética da Ordem dos Advogados do Brasil, Secção de São Paulo.



VIVIEN LYS P. F. DA SILVA- Graduada pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC – SP (2001); Pós-Graduada (Direito Contratual) pela PUC-SP (2005); Mestre em Direito Civil pela PUC-SP (2006). Professora do Curso de Especialização “lato sensu” em Contratos pela PUC-SP. Professora do Curso de extensão em Mediação Empresarial da Escola de Direito do Instituto Internacional de Ciências Sociais (IICS). Professora do Curso de Especialização “lato sensu” da matéria Gestão de Contratos de Seguro Saúde no Centro Universitário São Camilo. Experiência profissional em direito securitário, cível, societário, contratos (negociação), seguros, direito do consumidor, “compliance” em mercados regulados, contencioso cível estratégico. Mediadora cadastrada no Cadastro Nacional de Mediadores Judiciais do CNJ – Conselho Nacional de Justiça (2016). Mediadora pela Escola Paulista da Magistratura (2015); Mediadora e Árbitra da Câmara técnica de Mediação e Arbitragem Empresarial do Rio de Janeiro – CATERJ. Mediadora na Câmara de Mediação das Euro câmaras (CAE). Mediadora na Camara de Mediacao no Instituto de Engenharia. Árbitra em Seguros na ARBITRANET. Árbitra e Mediadora da Câmara Brasileira de Mediação Empresarial e Arbitragem Empresarial – CBMAE. Mediadora da Câmara do SIDUSCON – SP. Mediadora certificada pelo Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos (ICFML). Palestrante do III Annual Brazil Mediation Congress - CPR/CAMARB (2015) com o tema “Mediação em Seguros”. Participou do 1º Seminário Internacional de Dispute Boards no Brasil. Certificada pela The Dispute Resolution Board Foundation para atuar em Dispute Boards nos Contratos de Prestação de Serviços para os Jogos Olímpicos e Paraolímpicos Rio 2016. Presidente do Grupo Nacional de Trabalho de Arbitragem e Mediação da AIDA (Associação de Direito Internacional de Seguro). Membro atuante do grupo de Mediação Empresarial do CBAr - Comitê Brasileiro de Arbitragem. Membro atuante da Comissão de Direito Securitário da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) da Secção Central de São Paulo. Autora do livro “Extinção dos Contratos – limites e aplicabilidade” – Editora Saraiva. Autora do artigo “A aderência da cláusula de mediação nos contratos sob a ótica dos princípios contratuais – Efetividade privada versus judicialização” publicado na Revista de Arbitragem e Mediação (RArb) nº 46/2015. Técnica do time da PUC/SP que conquistou o 4º lugar na Competição mundial de Negociação organizada pelo Centro Arbitral Internacional de Viena (VIAC) - junho/2016




ANTONIO D. SOUZA: Mediador Certificado ICFML- Instituto de Certificação de Mediadores Lusófonos; 25 anos de experiência em Negociações e Mediações complexas na área comercial; Coaching e treinamento em Negociação e Mediação para a construção de consenso no segmento comercial e administrativo. Graduado em Comunicação Social e Pós-Graduado em Gestão de Negociações – ESPM-SP.

Capacitado em Negociações Internacionais- USP -IRI Instituto de Relações Internacionais;

Capacitado em Mediação e Conciliação - Resolução 125/10 CNJ – ESA/OAB; Capacitado em Mediação Familiar – Algi/Mediaras Argentina-; Capacitado em Mediação Comunitária- ENAM - Ministério da Justiça; Capacitado em Resolver e Mediar de Conflitos de Forma Construtiva-ENAM-Ministério da Justiça; Curso de Ética pela FGV- Fundação Getúlio Vargas; Conteudista e Autor do Blog Centro Mediar para formação de Mediadores e Conciliadores; Autor do Curso Online a Negociação na Mediação de Conflitos.

Criador do Site SolucionarAqui.com- Mediação Online; Membro da Comissão de Mediação da OAB/116ª. Jabaquara-Saúde; Mediador Convidado na 10ª Semana Nacional da Conciliação-TJ/SP. Mediador no Cejusc Jabaquara e 3ª. Vara da Família- Fórum Jabaquara.

Acesse: Curriculo Lattes http://lattes.cnpq.br/6085855968087777




Por quê a capacitação em Mediação Empresarial ?

É uma carreira promissora no Brasil. Há falta de profissionais para atender a demanda crescente do segmento empresarial, uma vez que a maior parcela dos mediadores disponíveis no mercado atuam em Fóruns e nos Cejuscs ( Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania), cujas maiores demandas estão ligadas à àrea familiar e consumerista

O procedimento de mediação empresarial é uma solução mais barata e rápida do que as opções de resolução adversarial de disputas. Os empresários querem resolver os conflitos com mais objetividade e rapidez, afim de garantir mínimas perdas ou danos à imagem da Corporação. Câmaras Privadas de Mediação autorizadas pelos Tribunais de Justiça no Brasil, buscam especialistas capacitados para tratar os conflitos empresariais.

A mediação é utilizada frequentemente nos Estados Unidos (EUA) em grandes casos (“big cases”), como ações coletivas (class actions); ações envolvendo múltiplos distritos (multidistrict litigation); ações de responsabilidade civil (mass torts); falência (bankruptcy); processos administrativos e ações antitruste (antitrust), ações envolvendo “multi-party construction”; processos administrativos e ações judiciais sobre propriedade intelectual (intellectual property);; casos de fraudes financeiras.

O Brasil têm hoje 17.924.540 empresas, com um crescimento exponencial, em número de processos judiciais, refletindo diretamente nas demonstrações financeiras. Em um recente estudo realizado pela Accenture.com verificou-se que companhias de diversos segmentos provisionavam valores expressivos para perdas com ações judiciais. Somas significativas são direcionadas para depósitos judiciais e outras garantias, como bloqueios de contas, cartas de fiança e seguros.

Benefícios da Mediação Empresarial

Drástica redução de custos;solução rápida das disputas, com economia de tempo; redução dos custos diretos e indiretos de resolução de conflitos; gasto reduzido de executivos e gerentes internos da Empresa; redução do desgaste de relacionamentos importantes para a Empresa; minimização de incertezas quanto aos resultados; mesmo quando a Mediação não gera um acordo imediatamente, sua utilização propicia vantagens para as partes, como:

a) a melhor compreensão da disputa;

b) o estreitamento de pontos que posteriormente serão submetidos à Arbitragem ou ao Poder Judiciário;

c) plantar a “semente” do acordo, que talvez seja concretizado em momento futuro.

* Diego Faleck- Revista de Arbitragem e Mediação da RT (RArb, ano 11, volume 42, julho-setembro – 2014, pp. 263/278) o artigo Mediação Empresarial: Introdução E Aspectos Práticos, p. 265.
Links: http://empresometro.cnc.org.br/estatisticas




Perguntas Frequentes

1- Quais são as minhas opções de transporte/estacionamento para chegar e sair do evento?

Estacionamento no prédio do curso e mais 07 alternativas na mesma rua. Preços de R$10,00 a R$ 21,00 a diária. Prédio do Curso fica entre os metrôs Paraíso e Vergueiro. Pontos de taxi em frente. Esta Rua é paralela à Avenida 23 de Maio. Com ônibus para várias localidades.

2- Como posso contactar o organizador se tiver questões?

Ligue 11 4112-1741, ou caso prefira, acesse http://cursomediacaoempresarial.com.br/home . Ainda disponível o nosso email contato@centromediar.com.br . Teremos satisfação em atendê-lo!

3- Qual é a política de reembolsos?

Reembolsaremos valor integral pago, com o desconto da taxa de transação de R$ 80,00 até 30 antes do início do Curso. Para pedidos de cancelamento após o dia 13/07/2017 será reembolsado 50% do valor do curso.

4- O meu registo, taxa ou bilhete é transferível?

Sim. Você poderá transferí-lo a qualquer momento, bastando para isto, acessar a nossa página de contato em http://cursomediacaoempresarial.com.br/contato, informando o nome e RG do novo participante.

5- Não há problema se o nome no meu bilhete ou registo não coincidir com o participante?

Sem problemas. Pedimos trazer o seu RG no dia do seu curso.

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