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Curso de Mediação Empresarial Privada AVANÇADO l 107 horas

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São Paulo

Rua Maestro Cardim

1.170

São Paulo, SP 01323001

Brazil

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Descrição do evento

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5º Curso de Mediação Empresarial Privada AVANÇADO l 107 Horas

Curso de Mediação Empresarial – Nível Avançado - 18 alunos

37 horas presenciais + 70 horas digitais em conteúdos no site do aluno

Casos CCI de Paris


Dias 24/11/2018 das 08h00 às 18h00 e 26, 27, 28, 29, 30 das 18h00 às 22h30 e 01/12/2018 das 08h00 às 13h00.

Local: Rua Maestro Cardim, 1.170 - ao lado do Shopping Paulista e próximo aos Metros Paraíso e Vergueiro


PARTICIPE E APRENDA O ” COMO FAZER” !!!

Capacitação em Mediação Empresarial

A Mediação Empresarial é um mecanismo que possui grande espaço para utilização em conflitos entre empresas e empresários. Com o novo CPC e a Lei da mediação 13.140, este mecanismo torna-se altamente requerido e valorizado no âmbito empresarial. Oportunidade para a atuação em Câmaras Privadas de Mediação.

Público

É dirigido à mediadores, empreendedores, empresários, gestores, advogados, administradores, contadores, economistas, psicólogos, interessados em negociação, mediação e gestão de conflitos, bem como a profissionais que lidam, direta ou indiretamente, com relações humanas no contexto empresarial. Para aproveitar ao máximo o seu curso, recomendável ter conhecimento prévio em Mediação ou Negociação.

Corpo Docente

O curso de Capacitação em Mediação Empresarial é ministrado por renomados especialistas no tema: Prof. Alexandre Palermo Simões, Profª Ana Luiza Isoldi, Profª Silvia Brega, Profª Flávia Scarpinella Bueno, Prof. Vera Monteiro de Barros, Prof. Marcello Rodante, Profª Ana Paula Marcolan, Profª Carolina Viana de Barros; Profª Vivien Lyz Porto F. da Silva, com duração de 37 horas, em ambiente acadêmico de alto desempenho. Escola reconhecida por alunos e instituições que formou mais 1500 mediadores em São Paulo.



CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1- Onde, quando e como atuar profissionalmente na Mediação Empresarial – postura, estratégias para captação de clientes;

2- Elaboração de Cláusulas Contratuais;

3- Formas de Cobrança de Honorários;

4- Mediação Empresarial: Modelo Facilitativo, Transformativo ou Circular Narrativo?;

5- Mapeamento do Conflito e Técnicas necessárias de Mediação Empresarial X Mediação Judicial;

6- A força do Cáucus- Sessões Individuais na Mediação Empresarial;

7- Conflitos mais RECORRENTES na Esfera Empresarial;

8- Técnicas Negociação na Mediação Empresarial;

9- O que se faz necessário para ingressar na Mediação Empresarial?;

10- Efeitos da carta de intenções na Mediação Empresarial;

11- A homologação de acordo de uma mediação privada pelo Judiciário. Procedimentos. Eficácia;

​12- Diferenças entre os tipos de Mediação Empresarial – Aquelas realizada no Âmbito Privado X Judicial:

13- Como fica a questão de Confidencialidade X Chamados como Testemunhas, quando a mediação é particular?

14- Como identificar quando uma das partes está de má-fé, apenas buscando informações e como agir?

15- Etapas e procedimentos na Mediação Empresarial;

16- Termo de Compromisso de Mediação Se escrito ou verbal?

17- Questões de responsabilidade das Empresas de Sociedade Anônima;

18- A importância dos contratos- conteúdos normativos;

19- Identificação das normas contratuais em Mediação Empresarial;

20- Negociações preliminares na Mediação Empresarial;

21- Mediação Empresarial- Apresentação de Oferta e Contra-Oferta;

22- Formação e Execução do Contrato;

23- Técnicas de Redação Contratual;

24- A Teoria dos Jogos e a Formação do Contrato Principal;

25- Deal Mediation para o negociador do Contrato;

26- Comportamentos diante do Conflito Empresarial;

27- Abordagens necessárias para lidar com os Conflitos na Esfera Empresarial;

28- O Custo dos Conflitos nas Empresas;

29- Validade jurídica de acordo firmado em sede de mediação estrangeira no Brasil e vice-versa;

30 – Descumprimento do acordo de mediação. Remédios jurídicos para a efetivação;

31- Mediações e Negociações na Prática

32- Número de horas necessárias na Mediacao Empresarial por sessao

33 - Há Limitacao de horas em Mediacao Empresarial?

34- A Co-Mediacao na Mediacao Empresarial

35- Como tratar a interrupcao entre partes na Mediacao Empresarial

36- A Agenda



Professores- CLIQUE AQUI





Por quê a capacitação em Mediação Empresarial ?

É uma carreira promissora no Brasil. Há falta de profissionais para atender a demanda crescente do segmento empresarial, uma vez que a maior parcela dos mediadores disponíveis no mercado atuam em Fóruns e nos Cejuscs ( Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania), cujas maiores demandas estão ligadas à àrea familiar e consumerista

O procedimento de mediação empresarial é uma solução mais barata e rápida do que as opções de resolução adversarial de disputas. Os empresários querem resolver os conflitos com mais objetividade e rapidez, afim de garantir mínimas perdas ou danos à imagem da Corporação. Câmaras Privadas de Mediação autorizadas pelos Tribunais de Justiça no Brasil, buscam especialistas capacitados para tratar os conflitos empresariais.

A mediação é utilizada frequentemente nos Estados Unidos (EUA) em grandes casos (“big cases”), como ações coletivas (class actions); ações envolvendo múltiplos distritos (multidistrict litigation); ações de responsabilidade civil (mass torts); falência (bankruptcy); processos administrativos e ações antitruste (antitrust), ações envolvendo “multi-party construction”; processos administrativos e ações judiciais sobre propriedade intelectual (intellectual property);; casos de fraudes financeiras.

O Brasil têm hoje 17.924.540 empresas, com um crescimento exponencial, em número de processos judiciais, refletindo diretamente nas demonstrações financeiras. Em um recente estudo realizado pela Accenture.com verificou-se que companhias de diversos segmentos provisionavam valores expressivos para perdas com ações judiciais. Somas significativas são direcionadas para depósitos judiciais e outras garantias, como bloqueios de contas, cartas de fiança e seguros.

Benefícios da Mediação Empresarial

Drástica redução de custos;solução rápida das disputas, com economia de tempo; redução dos custos diretos e indiretos de resolução de conflitos; gasto reduzido de executivos e gerentes internos da Empresa; redução do desgaste de relacionamentos importantes para a Empresa; minimização de incertezas quanto aos resultados; mesmo quando a Mediação não gera um acordo imediatamente, sua utilização propicia vantagens para as partes, como:

a) a melhor compreensão da disputa;

b) o estreitamento de pontos que posteriormente serão submetidos à Arbitragem ou ao Poder Judiciário;

c) plantar a “semente” do acordo, que talvez seja concretizado em momento futuro.

* Diego Faleck- Revista de Arbitragem e Mediação da RT (RArb, ano 11, volume 42, julho-setembro – 2014, pp. 263/278) o artigo Mediação Empresarial: Introdução E Aspectos Práticos, p. 265.
Links: http://empresometro.cnc.org.br/estatisticas




Perguntas Frequentes

1- Quais são as minhas opções de transporte/estacionamento para chegar e sair do evento?

Estacionamento no prédio do curso e mais 07 alternativas na mesma rua. Preços de R$10,00 a R$ 21,00 a diária. Prédio do Curso fica entre os metrôs Paraíso e Vergueiro. Pontos de taxi em frente. Esta Rua é paralela à Avenida 23 de Maio. Com ônibus para várias localidades.

2- Como posso contactar o organizador se tiver questões?

Ligue 11 4112-1741, ou caso prefira, acesse http://cursomediacaoempresarial.com.br/home . Ainda disponível o nosso email contato@centromediar.com.br . Teremos satisfação em atendê-lo!

3- Qual é a política de reembolsos?

Reembolsaremos valor integral pago, com o desconto da taxa de transação de R$ 80,00 até 30 antes do início do Curso. Para pedidos de cancelamento após o dia 24/10/2018 será reembolsado 50% do valor do curso.

4- O meu registo, taxa ou bilhete é transferível?

Sim. Você poderá transferí-lo a qualquer momento, bastando para isto, acessar a nossa página de contato em http://cursomediacaoempresarial.com.br/contato, informando o nome e RG do novo participante.

5- Não há problema se o nome no meu bilhete ou registo não coincidir com o participante?

Sem problemas. Pedimos trazer o seu RG no dia do seu curso.

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