Sessão Coaching Executivo com Alexandre Martins

Alexandre MARTINS é Diretor Executivo na área das vendas, tem 39 anos, é natural de São João da Madeira e deu início ao seu percurso profissional como comercial de vendas durante 5 anos. Após este período trabalha há 14 anos na área de liderança de equipas de vendas, marketing, gestão de clientes e serviços pós-venda, como diretor comercial /manager, gestor de compras, a nível nacional e internacional, mas também como formador destas mesmas equipas, através de métodos, planeamentos e motivação.Desde 1998, o seu trabalho objetivou-se na área do relacionamento humano, o que o despertou para o aprofundamento do comportamento e desenvolvimento do indivíduo.Em 2005 iniciou a sua formalização em formações em áreas como:– Técnicas de vendas e negociação de alto desempenho,– Excelência pessoal I e II,– Liderança de equipas de alto desempenho (com técnicas de programação neuro linguística (PNL) e sistemas de modelização do ser humano),Para consolidar esta linha de pensamento iniciou a sua carreira de Coaching, obtendo a sua Certificação Internacional em março de 2011.Hoje em dia as tecnologias permitem-nos evoluir à distância e, em 2014, inscreveu-se numa escola de empreendedorismo de São Paulo, evoluindo as suas competências desde então, recorrendo a um manancial de conhecimento dos seus grandes mentores, em áreas como:– Empreendedorismo em negócios,– Estudos de caso práticos (sucesso & insucesso)– Marketing pessoal– Redes sociaisA 8 maio 2015 lança um programa pioneiro no mundo com o nome 1080segundos.com, programa que tem como objetivo comunicar, inspirar e transmutar.Atualmente com 292 convidados gravados em vídeo e que já chegou a uma audiência de 121 países. Os convidados variam entre os 9 e os 96 anos.ALEXANDRE MARTINSTrabalha com desenvolvimento de programas personalizados tais como:– Programas de Treino e Coaching (utilizando PNL),– Programas de Treino e Coaching em Liderança, Motivação de Equipas de Alto Desempenho,– Programas de Treino e Coaching em Alto Desempenho em Vendas,– Programas de Melhoria Contínua, para Adultos e Jovens,– Palestras Motivacionais,– Serviços de Coaching (Life Coaching, Coaching equipas),– Sessões de Coaching,– Formação,– Desenvolvimento Pessoal, Empresarial, Espiritual,– Workshops.– Programa Transmutação ELITE30,– Programa Transmutação PREMIUM36,– Programa Transmutação EXTREME42,– Mind Mapping,– OER.EM QUE ÁREAS PODE O COACHING SER ÚTIL?– Aconselhamento;– Melhoria de resultados, inclusive nos negócios;– Mudança de carreira;– Falta de disciplina;– Resolução de conflitos;– Consultoria;– Melhoria contínua;– Educação;– Gestão;– Marketing,– Avaliação de performance;– Recrutamento e entrevistas;– Restruturação;– Vendas;– Desenvolvimento pessoal;– Trabalho de equipa;– Formação;– Qualidade de vida;– Desporto;– Etc.OS SEUS 10 MANDAMENTOSAqui fica a conduta e os deveres do Coach Profissional Alexandre Martins:->Comprometimento e Perseverança: Acompanha o seu cliente de forma dedicada e persistente. Não desiste às primeiras dificuldades.->Carácter: Mantém os seus compromissos e honra com a sua palavra.->Cooperação: Coopera com o seu cliente, não é cúmplice. Contribui para o desenvolvimento através da cooperação franca e do encorajamento.->Confidencialidade: Mantém sobre escrita, confidencialidade toda a informação partilhada com o cliente: seja ela de natureza profissional ou pessoal.->Competência Profissional: Proporciona apoio e orientação nas suas áreas de especialidade, não atua em domínios para os quais não esta qualificado. Se verificar que o cliente tem desafios ou problemas para os quais não esta preparado propõe-lhe que procure apoio, conselhos ou serviços noutro profissional especializado.->Melhorias Continuas: É seu dever como Coach prosseguir o seu próprio desenvolvimento continuo para que possa assim aumentar as capacidades de ajuda ao cliente.->Consideração e Respeito: Considera e respeito as crenças, valores, individualidade e os objetivos do cliente. Tem interesse genuíno pelo seu cliente como individuo e, não meramente como cliente.->Capacidade Autónoma: É seu dever como Coach apoiar o cliente para que ele venha "a voar" sozinho; isto é, que seja capaz de resolver problemas pelos seus próprios meios evitando assim a dependência.->Consistência e Congruência: É seu dever atuar como um modelo. Se por exemplo, deseja promover abertura, dedicação, empenho e responsabilidade no cliente, deve ele próprio demonstrar essas mesmas qualidades.->Confiança: Através do seu comportamento promove a confiança que o seu cliente em si deposita.

Alexandre Martins

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COACHING EXECUTIVO  Visa capacitar executivos na sua performance, excelência pessoal e nos negócios. Assiste o executivo na identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa no mercado. Também trabalha a clareza da sua missão pessoal e empresarial, objetivando o equilíbrio dos propósitos da empresa, das suas necessidades humanas e dos diferentes papeis vividos na empresa, na família e na sociedade.
QUAIS OS BENEFÍCIOS DO COACHING?
<UL>
<LI>Tomada de decisões;</LI>
<LI>Equilibrar as relações familiares e/ou profissionais;</LI>
<LI>Planear o futuro;</LI>
<LI>Adquirir confiança em si próprio;</LI>
<LI>Gestão do tempo;</LI>
<LI>Clarificação da sua visão de vida;</LI>
<LI>Enfrentar os seus próprios medos e fobias;</LI>
<LI>Melhorar a sua autoimagem;</LI>
<LI>Clarificar situações;</LI>
<LI>Conhecer as suas limitações e enfrentá-las.</LI>
<LI>Aumentar níveis de motivação;</LI>
<LI>Melhorar níveis de confiança projetando poder e realização pessoal;</LI>
<LI>Melhoraras suas capacidades de comunicação;</LI>
<LI>Reduzir impacto emocional de perdas;</LI>
<LI>Desenvolver relacionamentos de qualidade;</LI>
<LI>Melhorar os seus relacionamentos;</LI>
<LI>Etc.</LI>
</UL>
Alexandre MARTINS é Diretor Executivo na área das vendas, tem 38 anos, é natural de São João da Madeira e deu início ao seu percurso profissional como comercial de vendas durante 5 anos. Após este período trabalha há 13 anos na área de liderança de equipas de vendas, marketing, gestão de clientes e serviços pós-venda, como diretor comercial /manager, gestor de compras, a nível nacional e internacional, mas também como formador destas mesmas equipas, através de métodos, planeamentos e motivação.
Desde 1998, o seu trabalho objetivou-se na área do relacionamento humano, o que o despertou para o aprofundamento do comportamento e desenvolvimento do indivíduo.
Em 2005 iniciou a sua formalização em formações em áreas como:
– Técnicas de vendas e negociação de alto desempenho, – Excelência pessoal I e II, – Liderança de equipas de alto desempenho (com técnicas de programação neuro linguística (PNL) e sistemas de modelização do ser humano),
Para consolidar esta linha de pensamento iniciou a sua carreira de Coaching, obtendo a sua Certificação Internacional em março de 2011.
Hoje em dia as tecnologias permitem-nos evoluir à distância e, em 2014, inscreveu-se numa escola de empreendedorismo de São Paulo, evoluindo as suas competências desde então, recorrendo a um manancial de conhecimento dos seus grandes mentores, em áreas como:
– Empreendedorismo em negócios, – Estudos de caso práticos (sucesso &amp; insucesso) – Marketing pessoal – Redes sociais
A 8 maio 2015 lança um programa pioneiro no mundo com o nome 1080segundos.com, programa que tem como objetivo comunicar, inspirar e transmutar.
Atualmente com 292 convidados gravados em vídeo e que já chegou a uma audiência de 121 países. Os convidados variam entre os 9 e os 96 anos.
ALEXANDRE MARTINS
Trabalha com desenvolvimento de programas personalizados tais como:
– Programas de Treino e Coaching (utilizando PNL), – Programas de Treino e Coaching em Liderança, Motivação de Equipas de Alto Desempenho, – Programas de Treino e Coaching em Alto Desempenho em Vendas, – Programas de Melhoria Contínua, para Adultos e Jovens, – Palestras Motivacionais, – Serviços de Coaching (Life Coaching, Coaching equipas), – Sessões de Coaching, – Formação, – Desenvolvimento Pessoal, Empresarial, Espiritual, – Workshops. – Programa Transmutação ELITE30, – Programa Transmutação PREMIUM36, – Programa Transmutação EXTREME42, – Mind Mapping, – OER.
EM QUE ÁREAS PODE O COACHING SER ÚTIL?
– Aconselhamento; – Melhoria de resultados, inclusive nos negócios; – Mudança de carreira; – Falta de disciplina; – Resolução de conflitos; – Consultoria; – Melhoria contínua; – Educação; – Gestão; – Marketing, – Avaliação de performance; – Recrutamento e entrevistas; – Restruturação; – Vendas; – Desenvolvimento pessoal; – Trabalho de equipa; – Formação; – Qualidade de vida; – Desporto; – Etc.

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