Deixar os estigmas de lado e abordar saúde mental no trabalho é crucial. Os problemas mais visíveis e mais comuns são a depressão e ansiedade, sendo um tema muito delicado, nem sempre é abordado no mundo corporativo. Continuar a ignorar este problema é prejudicial e a abordagem certa pode ajudar as pessoas e as empresas a intervir e até prevenir situações muito graves.

Algumas questões que iremos abordar são:

• Como afeta os colaboradores?
• Como abordar um colaborador com dificuldades?
• Como reconhecer um problema de saúde mental em remote work?
• Como promover a saúde mental no trabalho?
• Que estratégias podemos aplicar para gerir a saúde mental e o stress no local de trabalho?

Juntem-se a nós no próximo dia 29, os oradores serão anunciados em breve. Preparem as vossas questões ;)