2, 3, 9 e 10 de outubro, das 18:00 às 21:30 (14 horas)

Este curso permite-lhe compreender melhor as demonstrações financeiras, os termos utilizados e interpretar os principais indicadores sobre o desempenho da empresa. Permite-lhe também conhecer os princípios do controlo de gestão.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Identificar a importância da área financeira, os conceitos de património e a formação de resultado;
• Dominar instrumentos de gestão financeira, adquirindo as competências exigíveis para uma avaliação adequada dos respetivos negócios;
• Concretizar os passos essenciais para a criação e desenvolvimento dos negócios, garantindo a salvaguarda futura da organização e dos seus elementos, através da implementação da estratégia, definição de objetivos, elaboração do orçamento e controlo orçamental;
• Elaboração de um trabalho final através da consolidação dos conhecimentos obtidos.

CONTEÚDOS

Os conteúdos do curso dividem-se em 4 módulos:

Contabilidade financeira

• Objetivos da informação financeira
• Contabilidade geral e analítica
• Principais definições
• Factos patrimoniais
• O Balanço
• Analisar a formação do resultado
• Demonstrações financeiras
• Caso prático

O equilíbrio financeiro da empresa

• Fundo de maneio, necessidade em fundo de maneio e tesouraria
• Financiamento de curto prazo e garantias
• Impacto das ações quotidianas: stocks, clientes e fornecedores
• Análise do equilibro financeiro: curto, médio e longo prazo; capital próprio vs capital alheio
• Rácios financeiros e indicadores económicos da empresa
• Caso prático

Gestão orçamental

• Estratégia e objetivos
• Elaboração do orçamento
• Controlo orçamental
• Análise de desvios
• Caso prático

Caso prático final

• Apresentação dos trabalhos
• Discussão e avaliação

DESTINATÁRIOS

Destina-se a todos os profissionais sem formação base na área financeira e que queiram adquirir ou melhorar os seus conhecimentos nesta área, nomeadamente, administradores, diretores-gerais, diretores (não financeiros) e todos os colaboradores que exerçam funções nas áreas: comercial, marketing, estratégia, planeamento, recursos humanos, produção, sistemas de informação, jurídica, entre outras.

AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO

Avaliação da reação – inquérito preenchido pelos formandos no final da ação.

MODALIDADE DE FORMAÇÃO

Formação contínua

DOCUMENTAÇÃO DE APOIO À APRENDIZAGEM

Durante o curso serão entregues diversas fichas a realizar pelos participantes e dinamizadas pelo/a formador/a, no sentido de conciliar a vertente teórica com exercícios e exemplos práticos e acompanhar o processo de aprendizagem dos participantes, no plano dos saberes adquiridos. No final do curso, será ainda distribuída a apresentação com os conteúdos apresentados e desenvolvidos na sessão e das edições, mensal e semanal, mais recentes da revista Proteste Investe.