As empresas estão, neste momento, com um grande desafio pela frente que passa por criar uma cultura de trabalho virtual para suas equipas remotas.

Embora o trabalho remoto não seja novo para muitos, a maioria das pessoas nunca experimentou um full remote work durante tanto tempo. Por esse motivo, a principal preocupação é lutar contra a perda de interação presencial que nos habituámos enquanto trabalhávamos no escritório.

No próximo meetup da RBC vamos abordar estratégias de como manter as pessoas ligadas e motivadas com a empresa

Que iniciativas foram promovidas para manter a conexão entre a empresa?

Como realizam o onboarding remotamente? Criaram novas estratégias?

Não percam a opinião de especialistas que estão no terreno nesta luta, como muitos de nós !