City Café | Repensar formas de trabalhar através do Agile

O Porto Innovation Hub (PIH) pretende demonstrar o potencial da inovação na transformação das cidades, apresentando o impacto direto desta relação na melhoria de qualidade de vida dos cidadãos, no contributo para a criação de emprego qualificado e no potencial de projeção das cidades para novos patamares de desenvolvimento.Atualmente, o Município do Porto tem como objetivo transversal apostar na inovação participativa, como suporte ao desenvolvimento de novos projetos, focados na melhoria da qualidade de vida dos cidadãos e no aumento da eficiência dos serviços.

Porto Innovation Hub

Repensar formas de trabalhar através do Agile | Rethink ways of working through Agile

Na próxima edição do City Café, iniciativa de caráter informal, baseada na ideia de uma pausa para café, desafiamos Eduardo Ribeiro, Enterprise Agile Coach, e Sofia Peixoto, Agile Coach, na Critical Software. Os convidados irão abordar o tema “Repensar formas de trabalhar através do Agile”. Esta edição irá centrar-se na apresentação da metodologia Agile, que promove uma interação dinâmica e permite uma entrega constante através de um modelo incremental. Esta metodologia fomenta a colaboração entre o grupo de trabalho, o planeamento contínuo, a permanente evolução e aprendizagem.--- About this initiative: In the next edition of City Café, an informal initiative, based on the idea of a coffee break, we challenge Eduardo Ribeiro, Enterprise Agile Coach, and Sofia Peixoto, Agile Coach, at Critical Software. The guests will address the theme “Rethinking ways of working through Agile”.This edition will focus on the presentation of the Agile methodology, which promotes dynamic interaction and allows for constant delivery through an incremental model. This methodology encourages collaboration between the working group, continuous planning, ongoing evolution and learning.

Sobre os oradores:<a href="https://www.linkedin.com/in/sofiapeixoto/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Sofia Peixoto</a> iniciou a sua carreira como developer. Após uma década de programação, descobriu uma nova fonte de felicidade: o movimento Agile. Motivada pela pelas pessoas e interações - o primeiro valor do Agile - Sofia é, atualmente, coach Agile da Critical Software e ajuda os recursos humanos na sua transformação ágil. Pessoalmente, Sofia tem como objetivo continuar a crescer como pessoa e ajudar os outros a fazê-lo. Quando não está no trabalho, adora praticar ioga e todas as atividades que possam ajudá-la na sua jornada.<a href="https://www.linkedin.com/in/joseeduardoribeiro/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Eduardo Ribeiro</a> é apaixonado por ajudar pessoas, equipas e organizações a promover uma cultura de melhoria contínua, onde a experimentação e adoção de mudanças tornam-se parte do seu ADN. Nos últimos 22 anos, a sua carreira tem sido em torno da tecnologia. Eduardo iniciou esta jornada através do desenvolvimento de software e que o levou à descoberta do Agile. Desde então, a sua carreira e diversidade de funções proporcionaram a Eduardo uma perspetiva e oportunidades únicas para aprender e entender todas as áreas do ciclo de vida de desenvolvimento de software. Atualmente, Eduardo é Enterprise Agile Coach na Critical Software.---About our guests:<a href="https://www.linkedin.com/in/sofiapeixoto/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Sofia Peixoto</a> started her career as a developer. After a decade of programming, she discovered a new source of happiness: the Agile movement.Motivated by people and interactions - the first value of Agile - Sofia is currently an Agile coach at Critical Software and helps human resources in their agile transformation. Personally, Sofia aims to continue to grow as a person and help others to do so. When she is not at work, she loves to practice yoga and all the activities that can help her on her journey.<a href="https://www.linkedin.com/in/joseeduardoribeiro/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Eduardo Ribeiro</a> is passionate about helping people, teams and organizations to promote a culture of continuous improvement, where experimentation and adoption of changes become part of his DNA.For the past 22 years, his career has been around technology. Eduardo started this journey through software development that led to the discovery of Agile. Since then, his career and diversity of functions have provided Eduardo with a unique perspective and opportunities to learn and understand all areas of the software development life cycle.Eduardo is currently an Enterprise Agile Coach at Critical Software.

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